| (Base de datos) | |
| Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
| Cargo Solicitado | Asistente de Crédito y Cobro |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | Menos de un año |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
Descripción del puesto:
Como Analista de Créditos y Cobros serás responsable de analizar, controlar y dar seguimiento a la cartera de clientes, evaluando solicitudes de crédito y gestionando la recuperación oportuna de cuentas por cobrar. Tu rol será clave para asegurar la correcta administración del riesgo crediticio, mantener una cartera sana y apoyar el flujo de caja de la compañía.
Funciones principales:
Analizar solicitudes de crédito y determinar límites y condiciones según políticas internas.
Dar seguimiento a la cartera de clientes y gestionar procesos de cobro preventivo y correctivo.
Monitorear vencimientos, morosidad y comportamiento de pago.
Elaborar reportes de créditos, cobros y antigüedad de saldos.
Coordinar con áreas comerciales y financieras para resolver incidencias de pago.
Aplicar pagos, notas de crédito y conciliaciones de cuentas cuando aplique.
Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
Requisitos:
Estudios universitarios en Contaduría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
Experiencia previa en créditos y cobros (deseable).
Conocimientos básicos de análisis financiero y gestión de cartera.
Manejo de Excel intermedio y sistemas administrativos/ERP (deseable).
Habilidad para el análisis numérico, organización y seguimiento.
Buen manejo de comunicación y orientación a resultados.
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