Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

I. DENOMINACIÓN DEL PUESTO
Coordinador(a) de Enfermería
II. OBJETIVO DEL PUESTO
Planificar, organizar y coordinar los procesos técnicos, administrativos y asistenciales del Departamento de Enfermería durante la preapertura del hospital, asegurando la integración del cuidado de enfermería, desarrollo de protocolos, preparación del personal y habilitación segura de áreas clínicas, con atención ética, segura y humanizada alineada a valores institucionales.
III. FUNCIONES PRINCIPALES
1. Participar en la planificación operativa de servicios clínicos, integrando el componente de enfermería.
2. Elaborar y validar procedimientos técnicos y protocolos de atención para unidades como consulta externa, hospitalización y urgencias.
3. Definir estructura organizativa, perfiles y dotación de personal de enfermería según cronograma de apertura.
4. Supervisar adecuación física de estaciones de enfermería, flujos asistenciales, insumos y equipos.
5. Planificar turnos, jornadas y cobertura para continuidad en el cuidado.
6. Coordinar inducción, formación técnica y simulacros para personal de enfermería.
7. Elaborar informes técnicos de avance y reportar eventos de riesgo al jefe inmediato.
IV. REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
Formación Académica
• Título universitario en Enfermería.
• Formación adicional en Salud Pública o Gestión de Servicios de Salud; maestría deseable.
Experiencia laboral
• Mínimo 3 años en servicios hospitalarios, con experiencia en coordinación de equipos de enfermería.
• Deseable experiencia en apertura o habilitación de servicios clínicos.
Conocimientos Específicos
• Normas y protocolos de enfermería hospitalaria.
• Gestión de recursos humanos y planificación operativa.
• Bioseguridad, seguridad del paciente e indicadores de calidad del cuidado.
Se valorará especialmente la alineación con los principios católicos de la institución, reflejados en una vivencia ética inspirada en el Evangelio.

Atractivo paquete de beneficios

Experiencia Requerida

Educación Superior