Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Actividades Principales

-Liderar la elaboración, asignación y seguimiento de plan y cronograma de trabajo del área de Recursos Humanos.

- Asegurar la correcta administración del personal.

- Supervisar las estrategias de publicación de vacantes y aprobación de uso de medios.

- Realizar entrevistas par puestos claves o estratégicos.

- Revisar y aprobar los planes de Desarrollo de Talento y Bienestar.

- Supervisar y aprobar medidas disciplinarias significativas.

- Preparar informes de gestión, indicadores y estadísticas de RRHH para el Gerente de RRHH.


Beneficios de acuerdo a ley.

Salario competitivo basado experiencia.

Línea corporativa y Beca Educativa.

Seguro de vida, dental.