Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

OFICIAL DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS PARA SAN PEDRO SULA

Ubicación en la estructura Organizacional:
1. DIRECCIÓN EJECUTIVA
2. JEFE DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS Y PROGRAMAS
3. OFICIAL DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS

OFICIAL DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS
Objetivo del Puesto:
Diseñar, desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con instituciones privadas y organizaciones civiles, con el fin de movilizar recursos, fortalecer la seguridad alimentaria y contribuir a la sostenibilidad del banco de alimentos.

Metas del puesto:
- Incrementar el impacto social del Banco de Alimentos Honduras mediante la vinculación de empresas y organizaciones para convertirlas en nuestros donantes y aliados estratégicos potenciales.
- Captar dinero por medio de subvenciones para la ejecución de programas, proyectos y fortalecer la operatividad de la institución.
- Crear, presentar y ejecutar programas y proyectos que fortalezcan la labor de la institución.
- Promover nuestro programa de voluntariado corporativo con todos los donantes y aliados estratégicos vinculados.
- Apoyar al jefe de área asegurando la satisfacción de nuestros aliados estratégicos y donantes.

DESCRICIÓN DE FUNCIONES
Planeación:
- Desarrollar un plan anual de alianzas alineado a la estrategia institucional.
- Identificar oportunidades de potenciales donantes y aliados estratégicos.

Organización:
- Coordinar reuniones, talleres, y eventos con posibles aliados y donantes.
- Mantener y optimizar la base de datos de aliados y contactos.

Dirección:
- Realizar negociaciones y acuerdos con entidades externas.
- Representar al banco en foros, reuniones sectoriales y redes colaborativas.

Control:
- Monitorear el cumplimiento de metas y resultados pactados.
- Elaborar reportes periódicos sobre avances y uso de recursos.
- Analizar junto al área de finanzas la rentabilidad y sostenibilidad de los diferentes programas, proyectos, donaciones y subvenciones.

Ejecución:
- Implementar activamente las iniciativas acordadas con socios.
- Asegurar el cumplimiento de estándares y cronogramas establecidos.
- Captar nuevos donantes.
- Reportar al jefe inmediato los avances sobre sus funciones e indicadores asignados.
- Atender toda instrucción realizada por jefe inmediato.

PERFIL DEL PUESTO
-Licenciatura en carreras afines.

Experiencia Laboral:
Experiencia comprobada en alguna de los siguientes puestos:
- Ventas corporativos
- Gestión de Donantes
- Gestión de subvenciones
- Experiencia en programas y proyectos en ONGS
- Experiencia en puestos de alta gestión y vinculación

Habilidades y competencias:
- Capacidad de negociación
- Alta capacidad de gestión
- Alta capacidad de expresión
- Capacidad de análisis y síntesis
- Orientación a resultados, con enfoque en metas cuantificables
- Manejo de herramientas y programas informáticos como paquete office, base de datos, redes sociales etc
- Proactivo, organizado, con pensamiento estratégico y atención a detalles
- Determinación
- Dinamismo
- Extrovertido
- Puntualidad
- Compromiso
- Alta capacidad de comunicación
- Honestidad
- Apego a las reglas

Idiomas:
- Español (nativo)
- Ingles hablado y escrito (intermedio)

Ofrecemos:
-Salario L15,000
-Beneficios de Ley
-Estabilidad Laboral

Experiencia Requerida

Educación Superior