Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Misión del Puesto
Gestionar, crecer y fidelizar una cartera de clientes del segmento Pequeña Empresa, brindando soluciones financieras integrales que impulsen el desarrollo de sus negocios, asegurando la rentabilidad del banco y manteniendo niveles óptimos de calidad de activos bajo un riesgo controlado.

Objetivos Principales
Colocación de Activos: Cumplir metas mensuales de crecimiento de cartera en líneas de crédito, capital de trabajo, préstamos prendarios e hipotecarios.
Captación de Pasivos: Incrementar saldos en cuentas de ahorro y certificados de depósito a plazo.
Venta Cruzada: Promover planillas, seguros, tarjetas de débito, códigos QR y corresponsal propio.
Calidad de Cartera: Mantener la salud de la cartera gestionando recuperación preventiva y administrativa.

Responsabilidades Clave
Prospección y Vinculación: Identificar y visitar activamente clientes potenciales en su zona de influencia para ofrecer el portafolio del banco.
Análisis Crediticio: Elaborar propuestas de crédito detalladas, analizando estados financieros, flujos de caja, capacidad y voluntad de pago del cliente.
Gestión de Cartera: Realizar visitas periódicas de seguimiento para entender necesidades cambiantes y anticipar riesgos.
Documentación y Cumplimiento: Asegurar que los expedientes de crédito cumplan con normativas de la CNBS y políticas internas.
Servicio al Cliente: Resolver consultas y reclamos de manera ágil, garantizando experiencia de alta calidad.

Perfil Académico
Preferiblemente: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines.

Experiencia Requerida
Experiencia sólida en banca empresarial o Pyme.
Trayectoria comprobada en estructuración y colocación de operaciones de alta cuantía.
Historial consistente de cumplimiento de metas comerciales.
Experiencia en análisis financiero y negociación empresarial.

Competencias y Habilidades
Habilidades Técnicas
Negociación Efectiva: Capacidad para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes.
Análisis de Riesgo: Identificación de señales de alerta en los negocios.
Orientación a Resultados: Enfoque constante en el cumplimiento de metas agresivas.

Competencias Conductuales
Venta Consultiva: Ofrecer soluciones financieras, no solo productos.
Empatía y Relacionamiento: Generar confianza con dueños de negocios de diversos rubros. Redacción de Informes:
Claridad al presentar casos ante Comité de Crédito.
Resiliencia: Manejar el rechazo y trabajar bajo presión.
Conocimiento del Mercado Local: Entender los ciclos económicos de Honduras.

Requisitos Adicionales
Manejo de herramientas tecnológicas (especialmente Excel).
Bases contables y financieras sólidas.
Vehículo propio y licencia de conducir vigente (indispensable).
Disponibilidad para trabajo de campo (visitas a clientes).

Ofrecemos
Formar parte de una institución bancaria con presencia y solidez.
Salario base atractivo + comisiones por cumplimiento de metas.
Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Capacitación continua en productos y herramientas financieras.
Ambiente laboral dinámico y orientado a resultados.

Experiencia Requerida

Educación Superior