| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Administrador |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Colón |
Objetivo del puesto:
Apoyar al gerente en la administración eficiente de la tienda, supervisando procesos operativos, atención al cliente, manejo de personal e inventarios, asegurando el logro de los objetivos establecidos.
Formación académica:
• Licenciatura en administración de empresas, Ingeniería Industrial, Negocios o afín (deseable).
Requisitos:
• Experiencia mínima de 2-4 años en puestos de Supervisión, Jefaturas, Subgerencias o Administradores.
• Habilidades de liderazgo, resolución de problemas y trabajo en equipo.
Funciones principales:
• Coordinar la operación diaria en ausencia o apoyo del gerente.
• Supervisar el correcto funcionamiento de las áreas asignadas.
• Apoyar en la gestión del equipo: asistencia, capacitación y desempeño.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de limpieza, orden y atención.
• Verificar la adecuada reposición y rotación de productos.
• Controlar y validar inventarios, mermas y caducidades.
• Apoyar en la implementación de promociones y estrategias de venta.
• Atender quejas, sugerencias o incidéntes con clientes.
• Mantener comunicación constante con el gerente y reportar novedades.
• Participar en auditorías y cumplimiento de políticas internas.
| Sub Gerente de Restaurante (Opcional) |
| Administrador (Opcional) |
| Jefe Administrativo Requerido |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Agroindustria (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Completa Requerido |
| Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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