| Área de la Empresa | Servicios |
| Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | 1800 |
| Salario minimo (USD) | 1600 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
Requisitos:
*Graduado Universitario de carreras de Administración, Psicología o carreras a fines.
*Mínimo 3 años de experiencia gerencial en prácticas claves de talento, tales como reclutamiento, desarrollo, liderazgo, gestión de sucesión, gestión del desempeño y prácticas de remuneración.
*Conocimientos y habilidades de Coaching.
*Buena comunicación verbal y escrita
*Bilingüe avanzado.
*Buenas habilidades interpersonales.
*Poseer una pasión por los niños y la juventud y estar comprometido con hacer la diferencia en el mundo.
*Enfocado (a) a resultados
*Capacidad de colaboración con el liderazgo y de desarrollo de equipos.
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