Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Requisitos:

•Sexo: Indistinto
•Profesional universitario(a) graduado(a) en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines
•Maestría en Recursos Humanos y/o áreas relacionadas (deseable)
•Conocimiento y manejo de las leyes laborales de Honduras
•Conocimiento y manejo de herramientas tecnológicas: Google Forms, Canva, Excel – nivel avanzado deseable
•Experiencia mínima de tres (3) años en posiciones similares
•Experiencia general en procesos de Recursos Humanos:
- Atracción y selección de talento
- Inducción y contratación
- Desvinculación
- Compensación y beneficios
- Capacitación y entrenamiento
- Cultura y clima organizacional
- Gestión del desempeño
- Planes de sucesión y desarrollo de carrera
- Gestiones Administrativas RH: Expedientes, vacaciones, incapacidades constancias, entre otros
- Manejo de sistemas de información de RH y planilla
- Manejo de KPIs

Competencias:

•Planificación y organización
•Pensamiento analítico y enfoque en resultados
•Excelente comunicación verbal y escrita
•Capacidad de Manejo de Conflictos y Resolución de Problemas
•Confidencialidad y ética profesional
•Atención y Servicio al Cliente (interno/externo) de Calidad
•Atención a los detalles
•Proactividad, innovación y mejora continua
•Capacidad para trabajar con disponibilidad de tiempo, bajo presión y cumplimiento de plazos