| Área de la Empresa | Educación | Capacitación |
| Cargo Solicitado | Gerente de Ventas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Edad | 30 / 70 |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Francisco Morazán |
Subdirector de Inteligencia Comercial, Tegucigalpa
I MISIÓN:
Liderar el diseño, implementación y gestión de la estrategia comercial del hospital, orientada a la generación y fortalecimiento de alianzas con aseguradoras, bancos, empresas y otros pagadores institucionales, asegurando una oferta competitiva de planes y servicios de salud, el reconocimiento y pago oportuno de las atenciones brindadas a pacientes asegurados o corporativos y la sostenibilidad financiera de los convenios, en coherencia con la identidad católica y el carácter docente del hospital.
II REQUISITOS:
EDUCACIÓN ACADÉMICA:
Profesional universitario en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Deseable: Maestría en Administración de Empresas (MBA), Administración Hospitalaria o Gestión de Servicios de Salud, Finanzas, Economía de la Salud u otras áreas afines a la gestión de seguros y servicios de salud.
EXPERIENCIA LABORAL:
Más de 5 años de experiencia en cargos con funciones afines: gestión de convenios, planes de salud, desarrollo de negocios o áreas comerciales en hospitales, aseguradoras, redes de servicios de salud o instituciones financieras con productos de salud.
Experiencia demostrable en negociación y manejo de relaciones con aseguradoras, empresas o pagadores institucionales.
Experiencia en supervisión de equipos y trabajo directo con niveles de alta dirección.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Inglés nivel intermedio
Gestión de convenios y planes de salud en el sector hospitalario.
Normativa de seguros de salud y seguridad social aplicable.
Modelos de pago en salud (Grupos Relacionados por Diagnóstico, paquetes, capitación, tarifas por servicio, entre otros).
Procesos de verificación de cobertura, autorización, facturación y cobranza de servicios a aseguradoras.
Análisis de costos hospitalarios y nociones de rentabilidad de servicios.
Planeación estratégica orientada a servicios de salud.
Técnicas de negociación, ventas consultivas y gestión de cuentas clave.
Gestión de riesgos vinculados a convenios y cartera de pagadores.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente hojas de cálculo y presentaciones).
Valoramos integrar su fe cristiana en la vida profesional.
| Gerente de Mercadeo y Ventas (Opcional) |
| Gerente de Ventas (Opcional) |
| Jefe de Inteligencia de Negocios (Opcional) |
| Corredor de Seguros (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Economía (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Finanzas (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
| Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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