| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Género | Masculino |
| Edad | 22 / 45 |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Honduras |
| Departamento | Santa Bárbara |
Objetivo del Puesto:
Desarrollar y fortalecer la cartera de clientes en el departamento de Santa Bárbara, promoviendo los productos de la empresa, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de metas comerciales establecidas.
Requisitos Académicos:
• Bachillerato completo (preferible estudios en ventas, mercadeo o administración).
Experiencia:
• Experiencia mínima de 2–3 años en ventas externas o ventas de campo.
• Experiencia comprobable en prospección de nuevos clientes y desarrollo de mercado.
• Experiencia en seguimiento de pedidos, cotizaciones y cierre de ventas.
• Preferible experiencia en rubro ferretero, materiales de construcción o productos de alto volumen.
Requisitos Indispensables:
• Residir en el departamento de Santa Bárbara.
• Conocimiento del mercado y rutas comerciales del departamento de Santa Bárbara y zonas cercanas.
• Vehículo propio en buen estado para movilización diaria.
• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para desplazarse constantemente dentro del departamento y zonas cercanas.
Funciones Principales:
• Prospectar y captar nuevos clientes en la zona asignada.
• Realizar visitas comerciales periódicas a clientes actuales y potenciales.
• Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a pedidos.
• Cumplir con los objetivos y metas de ventas establecidas por la empresa.
• Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades comerciales.
• Promover los productos y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes.
Competencias:
• Habilidad de negociación y cierre de ventas.
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en campo.
• Excelente servicio al cliente y comunicación.
• Organización y planificación de rutas de trabajo.
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