| Área de la Empresa | Farmacéutica |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | Menos de un año |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
Requisitos:
-Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín
-Excel intermedio.
-Habilidades de comunicación excepcionales, empatía carisma y don de servicio.
-Capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
-Disponibilidad de horario y para viajar.
Responsabilidades:
-Examinar y Garantizar el grado de satisfacción de los colaboradores por medio de entrevistas, visitas, encuestas y llamadas con el fin de ser una de las mejores empresas para trabajar.
Beneficios:
-Estabilidad laboral.
-Oportunidad de crecimiento
-Beneficios de Ley.
| Recursos Humanos | Relac. Ind. Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
| Completa Requerido |
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