| Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
| Cargo Solicitado | Reclutador |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
OBJETIVO
Establecer el método y actividades para la atracción, evaluación y selección de candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar una plaza dentro de la empresa.
Requisitos:
Residir en San Pedro Sula
Lic. en Recursos humanos, Administración de Empresas, Psicología, o carrera a fin.
Experiencia mínima de 2 años, ejecutando procesos reclutamiento, selección y contratación en empresa de consumo masivo.
| Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Reclutador (Opcional) |
| Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Sicología Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Completa (Opcional) |
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