| Área de la Empresa | Química |
| Cargo Solicitado | Reclutador |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
Competencias:
Comunicación efectiva.
Liderazgo.
Organización y gestión del tiempo.
Proactividad.
Negociación.
Pensamiento Analítico.
Requisitos del puesto:
Graduado universitario de las carreras de Psicología, Recursos humanos, Administración de empresas, o carrea afín.
Experiencia de 3 a 5 años realzando procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de procesos de selección masivos.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Manejo de Excel o herramientas de análisis de datos.
Conocimientos en manejo de plataformas de empleo (deseable)
| Reclutador (Opcional) |
| Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
| Jefe de Reclutamiento y Selección (Opcional) |
| Cualquier Área de Estudios (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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