| (Base de datos) | |
| Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
| Cargo Solicitado | Promotor(a) de Ventas |
| Puestos Vacantes | 10 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Edad | 21 / 70 |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Honduras |
| Departamento | Lempira |
Descripción del puesto:
Impulsar el crecimiento y la sostenibilidad de la cartera crediticia mediante la captación proactiva de clientes en campo. El titular será responsable de identificar oportunidades de negocio en comunidades y zonas comerciales, realizando un análisis integral (financiero y social) para garantizar la colocación de créditos de calidad y asegurar su recuperación oportuna, cumpliendo siempre con las metas institucionales.
Requisitos:
Formación: Profesional graduado o estudiante de nivel técnico o universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines.
Experiencia: Deseable contar con experiencia previa en ventas de servicios financieros, microfinanzas o atención al cliente.
Habilidades: Alta capacidad analítica, proactividad y enfoque en cumplimiento de metas.
Disponibilidad: Disposición total para realizar labores de campo (90% del tiempo) en comunidades y zonas comerciales.
Funciones Principales:
Prospección Estratégica: Identificar y captar clientes potenciales mediante visitas directas en negocios y comunidades.
Promoción de Cartera: Asesorar y promover de manera efectiva nuestro portafolio de productos y servicios financieros.
Análisis Integral: Levantar y evaluar información socioeconómica (financiera y no financiera) para determinar la viabilidad del crédito.
Gestión de Expedientes: Elaborar y presentar expedientes de crédito ante el comité de aprobación con base en las políticas vigentes.
Administración de Cartera: Realizar el seguimiento preventivo y la recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de indicadores de morosidad y metas mensuales.
Reportería: Documentar y reportar de forma diaria las actividades realizadas y los resultados obtenidos.
| Promotor(a) de Ventas (Opcional) |
| Asesor de Crédito (Opcional) |
| Completa Requerido |
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