| (Base de datos) | |
| Área de la Empresa | Química |
| Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
Licenciatura en Psicología, Administración de empresas, Gerencia de Negocio o carreras a fín.
Evaluación de desempeño.
Reclutamiento y Selección.
Legislación Laboral.
Nominas y compensaciones.
Indicadores de RRHH (KPIs).
Clima Laboral.
Gestionar (integrar, ejecutar y monitorear) las estrategias generales y específicas de cada área de RRHH, mediante una comunicación eficaz con todas las áreas a la que le reporta tanto directa como matricialmente, subordinados y clientes internos/externos para mantener uniformidad en los procesos, procedimientos, estrategias que se realizan a lo largo de la empresa.
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido