| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Administrativo de Ventas | Soporte de Ventas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Honduras |
| Departamento | Francisco Morazán |
DESCRIPCION DEL PUESTO:
Coordinar la ejecución de la estrategia comercial de los proyectos inmobiliarios, mediante la gestión de ventas, seguimiento a clientes, apoyo en acciones de marketing y coordinación de canales comerciales, con el fin de contribuir al cumplimiento de metas de ventas y posicionamiento de los proyectos.
FUNCIONES PRINCIPALES:
1.Diseñar la estrategia comercial para la venta de los proyectos inmobiliarios de la empresa.
2.Definir metas de ventas, ritmo de colocación y estrategia de comercialización para cada proyecto.
3.Analizar el mercado inmobiliario, precios de competencia y tendencias de demanda para apoyar la toma de decisiones comerciales.
4.Definir la estructura de precios, promociones y esquemas comerciales para los proyectos.
5.Diseñar y gestionar la red de vendedores externos o brokers encargados de la colocación de unidades.
6.Definir esquemas de comisiones e incentivos para la red comercial externa.
7.Supervisar el proceso comercial desde la generación de prospectos hasta el cierre de ventas.
8.Coordinar con el Ejecutivo de Marketing la estrategia de generación de leads y posicionamiento de los proyectos.
9.Supervisar la ejecución de campañas de marketing digital, publicidad y promoción de los proyectos.
10.Asegurar la correcta atención y seguimiento de clientes durante el proceso de venta.
11.Coordinar con el área financiera y legal los procesos de reserva, promesas de compra y formalización de ventas.
12.Elaborar reportes periódicos de desempeño comercial, ventas y proyecciones.
13.Participar en la planificación de lanzamientos, preventas y eventos comerciales de los proyectos.
14.Monitorear indicadores comerciales y tomar acciones para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas.
REQUISITOS:
Licenciatura en Administración, Mercadeo o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 a 4 años en ventas (idealmente en sector inmobiliario).
Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial.
Conocimientos básicos de marketing.
Excel intermedio (deseable).
Disponibilidad para movilizarse y trabajar fines de semana si es necesario.
Vehículo propio.
COMPETENCIA:
Enfoque a resultados
Habilidad de negociación
Organización y seguimiento
Excelente comunicación
Proactividad
OFRECEMOS:
Salario competitivo acorde al mercado
Oportunidad de crecimiento profesional
Estabilidad laboral
Excelente ambiente de trabajo
| Asistente Administrativo (Opcional) |
| Administrativo de Ventas | Soporte de Ventas (Opcional) |
| Asistente de Ventas (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Arquitectura (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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