Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

REQUISITOS
Pasante universitario en Contaduría Pública, Finanzas o Administración de Empresas
Experiencia mínima de 2 años en elaboración de nóminas
Conocimiento en procesos de Recursos Humanos
Manejo de leyes laborales
Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel avanzado indispensable)
Habilidades: análisis, organización, liderazgo y negociación

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Elaboración y revisión de planillas (quincenales, semanales y mensuales)
Cálculo de prestaciones laborales y beneficios
Preparación de reportes y auditorías de nómina
Control de provisiones y generación de partidas contables
Administración de obligaciones legales (décimos, impuestos, bonos)

OTROS
Disponibilidad de horario
Buenas relaciones interpersonales
Alto nivel de responsabilidad