Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

Gestionar la cartera de clientes y el proceso integral de créditos y cobros, a fin de asegurar la recuperación oportuna de los ingresos, la correcta administración de las cuentas por cobrar, mediante el control administrativo, el monitoreo permanente de la cartera y el cumplimiento de las políticas financieras de la empresa.


FUNCIONES ESPECIFICAS:
1. Administrar la cartera de clientes, asegurando el registro actualizado de saldos, vencimientos, pagos y condiciones comerciales, para mantener el control y la trazabilidad de las cuentas por cobrar.
2. Ejecutar el calendario de cobros, realizando recordatorios, seguimiento y gestiones de recuperación con clientes, para garantizar el recaudo oportuno y reducir la morosidad.
3. Verificar y aplicar pagos recibidos (transferencias, depósitos y otros medios), registrándolos en los sistemas y controles internos, para asegurar la correcta imputación y conciliación de ingresos.
4. Emitir, validar y enviar recibos y soportes de pago, asegurando su correspondencia con las facturas y conceptos cobrados, para respaldar la operación y el control documental.
5. Monitorear cuentas por cobrar y anticipos, identificando desviaciones, diferencias y cuentas vencidas, para proponer acciones correctivas y escalamientos según políticas vigentes.
6. Elaborar y presentar reportes de gestión de cartera, recaudos, morosidad y cumplimiento, incluyendo los requerimientos regulatorios aplicables (CNBS), para apoyar la toma de decisiones de la Gerencia Financiera.
7. Dar seguimiento al proceso de financiamiento de clientes, coordinando documentación, validaciones y acompañamiento durante el ciclo de aprobación y formalización, para asegurar el cumplimiento de requisitos y tiempos.
8. Coordinar la gestión administrativa asociada a contratos y condiciones de cobro, verificando vigencias, ajustes y compromisos pactados, para asegurar la correcta ejecución de lo acordado con el cliente.
9. Apoyar los cierres diarios y mensuales del área, asegurando la integridad de registros, soportes y conciliaciones, para mantener información financiera confiable y oportuna.
10. Atender consultas y requerimientos de clientes internos y externos relacionados con estados de cuenta, cobros y pagos, brindando respuestas claras y documentadas, para asegurar un servicio eficiente y consistente.

REQUISITOS:
Educación Universidad Licenciatura en Contaduría Pública y Finanzas, Administración de Empresas, Economía o carreras afines
2-4 años de experiencia Gestión de cartera y cobranzas (cuentas por cobrar, mora, calendarios de cobro, aplicación de pagos, conciliación de saldos y control de anticipos)
Conocimientos: en SAP, Gestión de cobranza, Recuperación de cartera, Supervisión, Gestión de resultados
Vehículo propio.
Disponibilidad de viajar: Si

Experiencia Requerida

Educación Superior