| Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
| Cargo Solicitado | Trainee |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Pasantía |
| Nivel de Experiencia | Sin experiencia |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
¿Estás en tu último año de universidad y buscas adquirir experiencia real en el área organizacional? ¡Esta oportunidad es para ti!
Objetivo de la práctica
Brindar apoyo en el levantamiento, análisis y documentación de perfiles y descriptores de puestos, adquiriendo experiencia práctica en procesos de gestión del talento humano.
¿Qué aprenderás?
Levantamiento de información de puestos (entrevistas y observación)
Elaboración de perfiles de puesto
Redacción de descriptores de funciones y responsabilidades
Identificación de competencias laborales
Estructuración de documentos organizacionales
Buenas prácticas en gestión de talento humano
Requisitos
Estudiante de último año de: Psicología Administración de Empresas o carreras afines
Interés en el área de Recursos Humanos
Habilidades de comunicación y redacción
Capacidad de análisis y organización
Manejo básico de Microsoft Office
Competencias que desarrollarás
Pensamiento analítico
Comunicación efectiva
Organización y atención al detalle
Trabajo en equipo
| Sicología (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
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