Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

OBJETIVO DEL PUESTO:
Liderar y dirigir el equipo comercial de la empresa, desarrollando estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos de ingresos y crecimiento establecidos. Este rol implica la responsabilidad de gestionar el rendimiento del equipo de ventas, establecer metas claras, analizar resultados de ventas, optimizar procesos comerciales y asegurar la satisfacción del cliente.

FORMACIÓN:
Profesional Universitario graduado en alguna carrera a fin con el desempeño eficiente del puesto, preferiblemente con educación en Administración, Finanzas, Mercadeo o ingeniería con enfoque en procesos y proyectos.
Manejo de herramientas tecnológicas de comunicación, presentación, video conferencias y de oficina
Diplomado o Programa de formación en relaciones humanas y comunicación eficaz.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Diseñar, implementar y mantener vigente la política de ventas y estrategias comerciales
Definir los objetivos de ventas y comunicar a la fuerza de ventas
Tomar decisiones razonadas y oportunas sobre oportunidades de negocio y dar solución a problemas y conflictos del departamento
Mantener una buena relación con los socios comerciales
Construir un ambiente laboral sano altamente productivo que sea sostenido
Hacer una buena elección del personal de ventas y velar por su capacitación
Velar por mantener una mejor compensación laboral para el bienestar de todos los colaboradores
Manejar los precios descuentos y promociones de los supermercados para mantener una buena relación comercial
Controlar los gastos de las rutas para rentabilizar la operación de la compañía
Presentar informes con los resultados a la fuerza de ventas y a los socios de la empresa
Velar por el cumplimiento de la misión visión valores, código de ética
Evaluar al personal de ventas en el cumplimiento de sus resultados

CUALIDADES PERSONALES:
- Disciplinado.
- Proactivo.
- Honesto.
- Honrado.
- Ético.
- Respetuoso.
- Capaz.
- Iniciativa para resolución de problemas.
- Comprometido moralmente a los intereses de la Empresa.
- Apegado a las políticas y normas de la Empresa.
- Orientado a cumplimiento de metas.

Experiencia Requerida

Educación Superior