| Área de la Empresa | Comercio Mayorista (Intermediac. | Dist.) |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | 800 |
| Salario minimo (USD) | 600 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
Gestionar procesos de reclutamiento, administración de personal y apoyo en funciones generales de RRHH, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas.
Formación académica
Licenciatura o estudiante de últimos años en:
Recursos Humanos
Psicología (industrial/organizacional)
Administración de Empresas
Ingeniería Industrial o afines
Experiencia laboral
Entre 1 a 3 años en RRHH como analista Jr. O Intermedio
Experiencia en:
Reclutamiento y selección
Inducción de personal
Clima organizacional
Administración de personal
Conocimientos técnicos
Legislación laboral hondureña (básico)
Manejo de:
Planilla y prestaciones laborales
Beneficios y seguros
Indicadores de RRHH
Microsoft Office
Deseable:
Sistemas ERP o software de RRHH
Herramientas de reclutamiento digital
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