| Área de la Empresa | Seguros | Previsión |
| Cargo Solicitado | Gestor de Cobros |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Atlántida |
Objetivo del puesto:
Mantener una adecuada gestión de cobro realizando los análisis pertinentes de su cartera asignada garantizando eficiencia operativa en los controles administrativos, como de las diferentes actividades del área de Cobranzas y Caja que se le asignen, a fin de obtener los resultados conforme a las metas establecidas; asimismo, lograr ejecutar el pago oportuno de las comisiones y reconocimientos de los convenios correspondientes de conformidad a los procedimientos y políticas.
Responsabilidades:
Realizar las gestiones de cobro respectiva a los clientes según cartera asignada en cumplimiento a la Políticas de cobranza y Procedimientos establecidos.
Remitir estados de cuenta y cartas cobro a los clientes de la cartera asignada en tiempo y forma según los procedimientos.
Depurar los saldos pendientes de primas por cobrar realizando los análisis pertinentes y con una eficiente gestión a fin disminuir los índices de morosidad.
Realizar visitas a los clientes en caso de ser necesario a fin de una óptima recuperación de primas.
Apoyo y gestión con el área de caja y Contabilidad en la identificación de pagos de clientes en cuentas bancarias, a fin de ser aplicados de conformidad.
Realizar la debida diligencia en el proceso de cancelaciones de primas de seguro.
Requisitos:
Pasante de la carrera de licenciatura en Administración de Empresas, Negocios y otras carreras afines al cargo.
Programas: Microsoft Office, Sistemas Contables
Años de experiencia en el cargo: Mínimo: (1)
Áreas de experiencia: Gestiones de cobros, atención al cliente, conocimiento en políticas y cobros, contabilidad.
Experiencia en el sector Asegurador: Deseable (X) Indispensable: ( )
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES:
1. Orientación al Cliente
2. Orientación al Logro y cumplimiento de metas
3. Comunicación Efectiva
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
1. Habilidad de Negociación
2. Habilidad de Comunicación oral y escrita
3. Organización y Planificación
4. Capacidad de análisis
COMPETENCIAS TÉCNICAS GENERALES:
1. Conocimiento de Productos y Servicios
2. Conocimiento d procedimientos y Políticas de Cobranzas
3. Conocimientos en Sistemas de Información
4. Conocimientos Básicos en Normativas del Sector de Seguros
5. Gestión de cobros
6. Conocimientos en atención al cliente
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