| Área de la Empresa | Industrial |
| Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
REQUISITOS:
• Graduado de Lic. en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras relacionadas.
• Experiencia previa en coordinación de capacitación y desarrollo organizacional o gestión del talento Humano.
• Liderazgo en Programas de formación, inducción y desarrollo de competencias.
• Conocimiento de indicadores y métricas.
OFRECEMOS:
• Desarrollo profesional.
• Salario competitivo.
• Todos los beneficios de Ley.
• Seguro de vida y médico privado.
| Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Jefe o Encargad@ de Capacitación (Opcional) |
| Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Sicología (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Completa (Opcional) |
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