| Área de la Empresa | Servicios |
| Cargo Solicitado | Gerente de Agencia | Sucursal |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Comayagua |
Objetivo del puesto:
Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio de la tienda, liderando estratégicamente al equipo de trabajo para asegurar una experiencia excepcional al cliente, una operación eficiente y resultados sostenibles en ventas y rentabilidad.
Funciones principales:
-Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de tienda.
-Garantizar el cumplimiento de metas de ventas, margen y KPIs comerciales.
-Asegurar altos estándares de servicio y experiencia al cliente.
-Supervisar inventarios, rotación de productos y control de merma.
-Dar seguimiento diario a indicadores de venta, ticket promedio, conversión y productividad.
-Gestionar horarios, permisos, incidencias y disciplina del personal.
-Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos corporativos.
-Ejecutar estrategias comerciales y visual merchandising.
-Garantizar el orden, limpieza e imagen de la tienda.
-Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones preventivas y correctivas.
-Elaborar reportes de resultados y planes de acción.
-Mantener una cultura orientada a resultados, servicio y excelencia.
Perfil profesional:
Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando operaciones en retail.
Manejo de equipos de trabajo.
Conocimiento en indicadores comerciales y administración de inventarios.
Dominio de Excel y sistemas administrativos.
Competencias clave:
Liderazgo y toma de decisiones
Orientación a resultados
Servicio al cliente
Comunicación efectiva
Resolución de conflictos
Planeación y organización
Inteligencia emocional
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