Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

¡Estamos contratando! | Regional Human Resources Manager – Central America

Posición: Gerente Regional de Recursos Humanos
Cobertura: Centroamérica
Idioma: Inglés avanzado indispensable
Modalidad: Ejecutiva / Regional

Responsabilidades principales:
• Liderar la estrategia regional de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio.
• Supervisar procesos de reclutamiento, desarrollo organizacional, clima laboral, compensación y cumplimiento laboral en la región.
• Asegurar la correcta ejecución de políticas y procesos corporativos de RRHH.
• Ser socio estratégico de la alta dirección en temas de talento y cultura organizacional.
• Gestionar indicadores de RRHH y planes de mejora continua.
• Liderar equipos multiculturales en distintos países de Centroamérica.

Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Maestría deseable.
Experiencia comprobada en posiciones gerenciales regionales de RRHH.
Experiencia liderando equipos multicountry.
Conocimiento de legislación laboral centroamericana.
Inglés avanzado (indispensable).
Alta capacidad de liderazgo, comunicación y pensamiento estratégico.

Buscamos una persona orientada a resultados, con capacidad para generar impacto organizacional y fortalecer la cultura corporativa en una empresa en constante crecimiento.