| Área de la Empresa | Servicios Varios |
| Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | 1200 |
| Salario minimo (USD) | 1000 |
| Vehículo | Requerido |
| País | Honduras |
| Departamento | Francisco Morazán |
Profesional entusiasta, proactivo(a) y con pasión por el servicio al cliente interno, que brinde soporte a la jefatura de talento humano en la gestión del ciclo de vida del colaborador en la organización (hire-to-retire) abarcando áreas de reclutamiento, capacitación y cumplimiento de normas y políticas internas.
| Analista de Recursos Humanos Requerido |
| Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
| Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
| Sicología Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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