| Área de la Empresa | Agroindustria |
| Cargo Solicitado | Director Comercial |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cualquier Departamento |
Objetivo del Puesto:
Responsable de dirigir, planificar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, enfocada en la comercialización de alimentos, equipos e insumos pecuarios, asegurando el crecimiento de ventas, expansión de mercado y cumplimiento de objetivos comerciales a nivel nacional.
Requisitos del Perfil:
Profesional graduado en:
Administración de Empresas.
Ingeniería Industrial.
Mercadeo o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 años en puestos comerciales o gerenciales.
Experiencia comprobable en empresas de:
Fabricación de alimentos pecuarios.
Sector agroindustrial.
Distribución de productos agropecuarios.
Amplio conocimiento del mercado:
Avícola.
Porcino.
Vacuno.
Acuícola.
Experiencia en:
Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales.
Manejo de equipos de ventas.
Negociación con clientes y distribuidores.
Administración de presupuestos y cumplimiento de metas.
Apertura y desarrollo de nuevos mercados.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Licencia de conducir vigente.
Manejo de indicadores comerciales y análisis de resultados.
Funciones Principales:
Diseñar e implementar estrategias comerciales para el crecimiento de la empresa.
Liderar y supervisar el equipo de ventas a nivel nacional.
Desarrollar relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores.
Analizar mercados, tendencias y oportunidades de negocio.
Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad.
Coordinar campañas comerciales y promociones.
Supervisar presupuestos, proyecciones y reportes comerciales.
Fortalecer el posicionamiento de la marca en el sector pecuario.
Competencias Deseadas:
Liderazgo y toma de decisiones.
Alta capacidad de negociación.
Visión estratégica y comercial.
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Capacidad analítica y planificación.
Trabajo bajo presión.
Se Ofrece:
Salario competitivo.
Bonificación por cumplimiento de metas.
Vehículo y viáticos.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento profesional.
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