Área de la Empresa | Tecnologias de Informacion |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Pasantía |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Femenino |
Edad | 21 / 30 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Experiencia en Reclutamiento y Selección de Personal
Aplicar instrumentos de registro de información de cargo, para el análisis de cargos.
Verificar las referencias de los aspirantes a los cargos.
Mantener actualizados los archivos del personal que ha recibido adiestramiento.
Aplicar los conocimientos de Ley Laboral en los casos requeridos (IHSS, RAP, Liquidaciones, Décimo tercero y Décimo cuarto, etc).
Conocimientos en evaluaciones psicométricas.
Elaboración de llamados de atención y de acciones de personal.
Conocimientos en pagos de planilla.
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Sicología (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Completa Requerido |
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