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SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS (SAN PEDRO SULA, MEDIO TIEMPO)

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  •  Expira 15/11/2017
  •  Cortés, Honduras
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Comercial
Cargo Solicitado Generalista de Recursos Humanos
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Medio tiempo
Nivel de Experiencia De uno a tres años
Género Indiferente
Edad 24 / 60
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País Honduras
Departamento Cortes

Descripción de la Oferta

Objetivo:
Ofrecer soluciones integrales y asesoría al personal de los Conjuntos garantizando la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos buscando agregar valor al negocio y optimizando los recursos con los que cuenta.

Funciones principales:

• Atracción de Talento, Reclutamiento, Selección y contratación de personal.
Administración de Personal
Elaboración y ejecución de programas de Capacitación
• Elaboración y presentación de los indicadores del área de Recursos Humanos
Desarrollo Organizacional
Administración de Desempeño
Relaciones Laborales
Comunicación Interna
• Actualizar y desarrollar el manual de descripciones y perfil de puesto
• Elaboración y presentación de los indicadores del área de Recursos Humanos
• Desarrollar procedimientos y estándares de seguimientos establecidos por la empresa y según los lineamientos de la gerencia.
• Seguimiento de personal.
• Realizar llamados de atención
• Elaboración de planillas de pago
Entre otras

Requisitos:
*Lic. en: Psicología, Relaciones Industriales, Pedagogía, o carrera a Fin.
*Genero: Indistinto
*Experiencia: de uno a tres años como asistente de Recursos Humanos u Oficial de Capacitación

Experiencia y Conocimientos
Manejo de paquete Office a nivel intermedio y Control de indicadores.
Disponibilidad lunes miércoles y viernes. Plaza a Medio Tiempo.
Experiencia en RH, manejo de personal.
Conocimiento de leyes labores
Experiencia en Manejo de Planilla de IHSS, INFO, Seguro Médico
Alto conocimiento en área laboral
Manejo de procesos de reclutamiento
Habilidad para negociar
Buenas relaciones personales
Carácter para tomar decisiones
Implementación de políticas y procedimientos
Dinámico, proactivo, responsable y honesto.
Manejo de Personal.
Disponibilidad para Trasladarse a diferentes zonas de SPS


Habilidades y Destrezas:

• Liderazgo
• Proactividad
• Dinamismo
• Enfoque a resultados
• Creatividad e Innovación
• Capacidad de análisis

Se Ofrece:
• Salario competitivo (Medio Tiempo)
Horarios flexible
• Beneficios de Ley
• Desarrollo dentro de empresa
• Gastos de movilización
• Otros Beneficio



Experiencia Requerida

Jefe de Recursos Humanos
Requerido
Asistente de Recursos Humanos
(Opcional)
Generalista de Recursos Humanos
(Opcional)

Educación Superior

Recursos Humanos | Relac. Ind.
Requerido
Universidad Completa | Graduado
Sicología
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado
Pedagogía
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado
Sicología Industrial
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado
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