Descripción de la Oferta

ASESOR LEGAL CORPORATIVO. (TGU)

1. Abogado, con experiencia 5 años como Asesor Legal Corporativo de empresas multinacionales, Licenciatura en Derecho, con énfasis en Derecho Corporativo o Comercial o Mercantil, 100 % bilingüe. Posgrado en Legislación Mercantil. Acostumbrado a diseñar, planificar y desarrollar estrategias en el campo legal.

Con amplio conocimiento en:
a)Legislación Corporativa
b)Comercial
c)Tributarios
d)Laboral Administrativo
e)Gubernamentales
F)Ambientales

2.Acostumbrado a reportar a Junta de Accionistas de compañías multinacionales, con operaciones en distintos países.
3.Gestionar contratos y convenios con entidades privadas y gubernamentales de las empresas
4.Asesorar en la constitución, gestión y disolución de cualquier tipo de sociedad mercantil o civil.
5.Asesorar en materia fiscal, preparando todo tipo de declaraciones y obligaciones fiscales y tributarias.
6.Asesorar en torno a la gestión de derechos en materia de propiedad intelectual e industrial.
7.studiar y resolver los problemas legales relacionados con la empresa, sus contratos, convenios y normas legales.


OTRAS CARACTERISTICAS DESEABLES

•Capacidad general de identificar los problemas, reconocer la información significativa buscar y coordinar los datos relevantes para hacer un mapa conceptual de la situación general y tomar las mejores decisiones.
•Habilidades intuitivas para tomar las decisiones más convenientes que contribuyan a alcanzar los objetivos de la organización.
•Capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea, estimulando la acción, los plazos y los recursos requeridos.
•Capacidad para generar alianzas y acuerdos externos que permiten generar estrategias que impulsen al crecimiento de la empresa, empezando por factores no internos que tengan influencia sobre ellas.
•Se concentra para dar lo mejor de sí a todos los que lo rodean en cada momento del día, siente pasión hacia su trabajo.
•Escoge tener una actitud positiva siempre, posee una buena autoestima y sabe controlarse en momentos de mucha presión para establecer prioridades
•Ayuda a los demás a alcanzar las metas de la compañía y colabora eficazmente con sus con otros miembros del equipo.
•Informa cualquier situación irregular en forma oportuna que pudiera afectar a sus clientes, compañeros de trabajo o la compañía. En todo momento, se rige por el código de ética.
•Toma decisiones y se compromete en resolver los problemas.
•Respeta las opiniones de los demás y apoya las decisiones en beneficio de la empresa y sus accionistas
•Sabe escuchar a las demás personas y que comunica adecuadamente sus ideas.
•Familiarizado en nuevas tecnologías.

Educación Superior

Lenguajes