Área de la Empresa | Manufacturas Varias |
Cargo Solicitado | Jefe de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Menos de un año |
Género | Indiferente |
Edad | 24 / 30 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
FUNCIONES ESPECIFICAS
• Encargado de monitorear el porcentaje de ausentismo de la planta asignada, con el objetivo de presentar resultados semanalmente.
• Encargada de presentar el requerimiento de personal solicitado por Producción a la coordinadora de oficina a fin que de inicio al reclutamiento de personal.
• Responsable de gestionar los permisos, visitas al IHSS del personal semanalmente.
• Debe de presentarse a las oficinas de RRHH a traer el personal que fue transferido por Entrenamiento cuando fuera solicitado.
• Realiza y coordina iniciativas ( one on one, grupo focal, entrevistas con las lineas) a fin de medir el clima laboral de la planta y elaborar un plan de trabajo.
• Realiza cuadre de planta junto a producción, a fin de evaluar que el personal asignado sea el mismo que esta en planta.
• Apoya y propone actividades del departamento a fin de motivar al personal de planta.
• Aplica medidas disciplinaria al personal en los casos que fueran necesarios, a fin de cumplir.
• Coordina la premiación del empleado de la semana, actividad de RRHH enfocada a motivar el personal.
• Atiende procesos administrativos como ser renuncias, despidos, promociones, incrementos, los cuales son remitidos a RRHH de oficina.
• Responsable de mantener las pizarras de RRHH actualizadas en la planta, con el objetivo de brindar información al personal.
Jefe de Recursos Humanos Requerido |
Relaciones Internacionales (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Abogacía | Derecho | Leyes (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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