Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Género | Indiferente |
Edad | 29 / 40 |
Salario máximo (USD) | 1600 |
Salario minimo (USD) | 1500 |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Funciones Principales: Responsable de las áreas de Reclutamiento y Selección, Capacitaciones, Compensaciones, Clima Laboral, Atención a empleados, Creación y Revisión de Manuales, Políticas y Descriptores de Puestos.
Requisitos:
- Edad: 29 a 40 años
- Genero: Femenino
- Graduada de Psicología Industrial, Relaciones Laborales, Administración de Empresas
- Con experiencia mínima de 5 años en el área de Recursos Humanos a nivel de Jefatura o Gerencia
- De preferencia experiencia en el rubro industria.
- Conocimientos de las leyes laborales y su aplicación
- Nivel Intermedio de conocimientos de ingles
- Enfocada a servicio al cliente interno y externo, habilidad de negociación y comunicación, organizada, disciplinada.
Gerente de Recursos Humanos (Opcional) |
Sicología Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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