Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ Técnico | Proyecto |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Por proyecto |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 21 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
-Administrar la entrega de requerimientos y mejoras a los proyectos asignados
-Asegurar que los requerimientos y mejoras sean ejecutados de acuerdo a los requerimientos y especificaciones funcionales, informando sobre avances a los responsables del negocio y escalando incidentes
-Definir planes y estrategia para la ejecución de los proyectos en tiempo y forma
-Asegurar que los especialistas y/o recursos de desarrollo de aplicaciones trabajen de forma cercana con los especialistas, propietarios de solución local para desarrollar diseños técnicos
-Asegurar que los requerimientos y mejoras son entregados en línea con los estándares de aplicaciones, infraestructura y datos definidos por la oficina de tecnología
-Manejar proveedores proporcionando servicios de desarrollo de aplicaciones
Perfil del candidato:
-Experiencia en gestión de proyectos, actividades de corte y migraciones de sistemas
-Experiencia en metodologías formales de cambio tal como Lean/Six Sigma (deseable)
-Conocimiento en implementaciones mediante ciclos de metodologías Agile y Waterfall
-Experiencia en la gestión de reportes, con evidencia de monitoreo y aplicación de procesos de reporte para soportar la toma de decisiones de múltiples audiencias
-Orientado a resultados con la habilidad de priorizar tareas y cumplir entregables de alta calidad.
-Experiencia en implementación proyectos SAP (deseable)
-Experiencia en proyectos de inteligencia de negocio/seguridad de data/separación de data (deseable)
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