(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Requisitos:
Lic en Relaciones industriales, Psicología o carrera afín
Experiencia mínima de 3 año en posición gerencial (Preferiblemente en maquila)
Amplios conocimientos de la leyes laborales
Responsabilidades:
Establecer políticas de Recursos Humanos en la organización.
Establecer sistemas de motivación al personal.
Supervisar el trabajo del personal a su cargo.
Diseñar estrategias para tener un clima laboral adecuado en la organización.
Autorizar contratación y despido de personal, incluidos los Responsables de Áreas, de acuerdo con las políticas de la organización.
Realizar mediciones continuas del clima laboral.
Gerente de Recursos Humanos Requerido |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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