Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Reclutamiento y Selección:
Responsable de los Proceso de R&S para la organización.
Coordinar y dar seguimiento diario a las posiciones vacantes utilizando las fuentes de reclutamiento interno y externo.
Aplicación de pruebas psicológicas a candidatos.
Coordinar las actividades relacionadas a los procesos de contratación del personal de nuevo ingreso.
Cumplir con los Indicadores de Gestión del Departamentos relacionados con la Gestión de Reclutamiento y Selección
Beneficios
Gestionar todo el proceso de Seguro Privado de los Colaboradores
Coordinar la realización de Ferias de Salud y Beneficios
Coordinar la entrega anual o periódica de uniformes al personal
Análisis y Búsquedas en conjunto con la Gerencia de Desarrollo Organizacional de nuevos beneficios
Relaciones Laborales
Análisis y medición de Clima Laboral, Plan de carrera.
Políticas y Procedimiento de RRHH, Reglamento Interno,
Resolución de conflictos Laborales, Investigación de Casos, reuniones con los dirigentes sindicales
Capacitación
Levantar, documentar y mantener actualizado el registro de certificaciones.
Coordinar junto a TECNASA U Panamá las certificaciones de los equipos comerciales y técnicos.
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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