Descripción de la Oferta

Graduada universitaria de Psicologia o relaciones industriales
Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares preferiblemente del rubro de manufactura
Manejo de personal
Procesos disciplinarios
Disponibilidad de horarios
Plaza unicamente en San Pedro Sula

FUNCIONES ESPECIFICAS

• Encargado de monitorear el porcentaje de ausentismo de la planta asignada, con el objetivo de presentar resultados semanalmente.
• Realiza y coordina iniciativas ( one on one, grupo focal, entrevistas con las lineas) a fin de medir el clima laboral de la planta y elaborar un plan de trabajo.
• Realiza cuadre de planta junto a producción, a fin de evaluar que el personal asignado sea el mismo que esta en planta.
• Apoya y propone actividades del departamento a fin de motivar al personal de planta.
• Aplica medidas disciplinaria al personal en los casos que fueran necesarios, a fin de cumplir.
• Coordina la premiación del empleado de la semana, actividad de RRHH enfocada a motivar el personal.
• Atiende procesos administrativos como ser renuncias, despidos, promociones, incrementos, los cuales son remitidos a RRHH de oficina.
•

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes