Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Universitario en Relaciones Industriales Psicología o carrera afín
1 año de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de Administración de Recursos Humanos.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
Las prácticas del sistema de recursos humanos.
Las técnicas de administración de recursos humanos.
La Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento.
La Ley Procedimientos Administrativos.
Computación.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
Aplica instrumentos de registro de información de cargo, para el análisis de cargos.
Verifica las referencias de los aspirantes a los cargos.
Mantiene actualizados los archivos del personal que ha recibido adiestramiento.
Recibe solicitudes de pagos
Determina a través del estudio de los expedientes y otros documentos del personal, antigüedad o tiempo de servicio del trabajador en la Universidad y/o en otras Instituciones públicas o privadas.
Actualiza y registra en los expedientes del personal, reposos, permisos, inasistencias y demás información relacionada con el personal.
Registra la asistencia del personal
Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada
Digita y controla informacion relevante para la elaboración de las planillas
Asistente de Recursos Humanos Requerido |
Cualquier Área de Estudios (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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