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Oferta de empleo

Auxiliar Administrativo y Supervisor- La Ceiba y Santa Rosa de Copán

EMPRESA ENERGIA HONDURAS. Trabajo en Honduras con www.tecoloco.com.hn. Las mejores ofertas de trabajo y ofertas de empleo en Administrativo en Honduras.



Detalle de la oferta

detalle de la oferta

EMPRESA ENERGIA HONDURAS
EMPRESA ENERGIA HONDURAS
NOMBRE DE LA OFERTA
Auxiliar Administrativo y Supervisor- La Ceiba y Santa Rosa de Copán Área de la empresa:Servicios
Cargo solicitado:Asistente Administrativo
Puestos vacantes:2
Tipo de contratación:Tiempo completo
Nivel de experiencia:de uno a tres años
Género:Masculino
Edad:18 / 70
Salario máximo (USD):
Salario mínimo (USD):
Vehículo:Indiferente
País:Honduras
Departamento:Otros
Experiencias

EXPERIENCIA(S) REQUERIDA(S)

Auxiliar de Bodega Opcional
Asistente de Oficina Opcional
Educación superior

EDUCACION SUPERIOR

Mecánica | Metalúrgica
Opcional
Nivel académico
Estudiante Universitario (4to Año)

Adm. de Empresas | Ing. Comercial
Opcional
Nivel académico
Estudiante Universitario (4to Año)

Descripción

DESCRIPCION DE LA OFERTA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y SUPERVISOR
Para La Ceiba y Santa Rosa de Copán

OBJETIVO:
Garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para el funcionamiento de las diferentes sedes, solucionando eficiente y oportunamente las necesidades locativas de las sedes bajo su asignación.

REQUISITOS:
* Pasante Universitario de Ingeniería Industrial, Mecánica, Administración de Empresas o carreras a fines.
* Manejo de herramientas Ofimáticas (Windows, Office, Internet)

RESPONSABILIDADES:
* Coordinar la distribución y recepción de los recursos asignados en cada sede y en caso de identificar inconsistencias, ordenar su revisión y ajuste.
* Coordinar la realización de inventarios periódicos a los materiales consumibles de las diferentes sedes de su responsabilidad.
* Realizar mensualmente los pedidos de los materiales consumibles en base a estadísticas de consumo por sede.
* Control de actividades de administración, por medio de informes estadísticos periódicos de las diversas actividades realizadas.
* Visitar de forma periódica las sedes asignadas a su zona.


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