Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Menos de un año |
Género | Femenino |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
FUNCIONES DEL PUESTO:
Entrevistar y analizar personalidad de los candidatos y resultados de las evaluaciones realizadas para las distintas cuentas.
Generar y enviar reportes de los resultados de entrevistas a la coordinadora de reclutamiento
Revisar y validar los antecedentes de los candidatos en los distintos sistemas de búsqueda de personas.
Generar y documentar el número de afiliación de IGSS de cada candidato
Coordinar citas con operaciones
Ingreso a pruebas técnicas
Tipificar datos relevantes en el sistema de Reclutamiento .
Seguimiento a recontrataciones.
Seguimiento a traslados.
REQUISITOS:
Experiencia: Mínimo 6 meses en el puesto
Conocimiento en técnicas de ventas, cierre de negocios, normas COPC
Ingles: 85% verbal y escrito
Orientación al servicio al cliente.
OFRECEMOS:
Oportunidades de Crecimiento
Beneficios de Ley
Salario de: L.15,000.00
Horario: Lun.-Vier.: 08:00 AM– 05:00 PM; Sab. 8:00 – 12:00 PM
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos Requerido |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Sicología Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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