Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Funciones y responsabilidades:
1. Creación y mantenimiento del plan de cuentas (oportunidades, actualización, investigaciones, etc)
2. Búsqueda de oportunidades continuas que permitan el desarrollo de un pipeline o embudo de oportunidades.
3. Desarrollo de un pipeline de ventas que sume no menos de 10 veces su cuota de ventas
2. Identificar los contactos o personas claves de sus clientes y calificarlos
3. Entender y practicar el proceso de ventas interno
4. Crear y mantener relaciones de confianza con el cliente
5. Usar el CRM como su herramienta para la gestión de su cartera de clientes.
6. Dar seguimiento a todas las actividades tales como mantenimiento de cuentas, acciones administrativas de su cartera asignada, desde la venta hasta la facturación del servicio ofrecido al cliente.
7. Dar seguimiento a la renovación de clientes de la cartera asignada
Ejecutiv@ de Ventas Requerido |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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