Área de la Empresa | Servicios Financieros Varios |
Cargo Solicitado | Otros empleos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 50 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Supervisar y guiar a cada uno de los asesores brindándoles apoyo en cuanto a técnicas de negociación y apoyo en lo que se le solicite.
Brindar apoyo a los asesores en casos de clientes especiales para reforzar procesos a seguir.
Realizar escalamientos de ser requerido por los asesores para reforzar negociaciones y lograr compromisos de pagos.
Revisar y actualizar el reporte de inasistencias de ser requerido, posteriormente enviarlo vía correo electrónico al depto. de RR.HH. para llevar un control de ausencias del personal a cargo.
Elaboracion de reportes
Realizar reporte de Mapeos de cartera
Elaboración de Coaching a los asesores para identificar debilidades y realizar un plan de acción y en ese sentido obtener una llamada más efectiva.
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido