Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Misión de la Posición:
* Coordinar, realizar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección, contratación, capacitación, desarrollo, relaciones laborales.
* Administración de personal según los acuerdos de servicio con el cliente y las políticas y procedimientos internos.
Requisitos:
* Graduado universitario en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carreras similares.
* Administracion del Talento
* Conocimiento de leyes laborales.
* Conocimientos avanzados de Office
Conocimiento de leyes laborales de Honduras
solución de conflictos laborales y procesos de negociación
Ingles - indispensable
Generalista de Recursos Humanos Requerido |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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