Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 26 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Descripción general
Responsable todo el ciclo del proceso de Reclutamiento, Selección y Contratación del personal, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, manejo de indicadores, atención a los colaboradores, de preferencia experiencia en el sector Farmacéutico.
Responsabilidades:
-Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal.
-Publicación de las vacantes en los diferentes medios de reclutamiento
-Actualización del perfil del puesto.
-Aplicación, Interpretación y Reporte de pruebas psicométricas
-Realización de constancias laborales
-Verificación de referencias personales y laborales
-Elaboración de contratos
-Elaboración de expedientes e ingresar al sistema SAP
-Apoyo en los eventos organizacionales.
Educación
Graduado de Ingeniería Industrial o a fin
Experiencia
3 años en la Industria Farmacéutica, Sector Retail, Consumo Masivo y/o Agencias de Empleo o Head Honting
Habilidades/Conocimientos
-Manejo de Redes Sociales y Plataformas para reclutamiento.
-Manejo experto de office (Word, Excel).
-Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
-Atención al detalle.
-Pericia para manejo de información confidencial.
-Conocimiento de Selección por competencias.
-Diseño de Indicadores de Gestión.
Encargad@ de Reclutamiento Requerido |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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