Descripción de la Oferta

FUNCIÓN PRINCIPAL
Planificar, coordinar, dirigir y controlar los recursos que le asigna la empresa para asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas comerciales programados en el Plan Estratégico y el Plan Operativo Anual (POA) de la Tienda bajo su responsabilidad. Apoyar a la Gerencia De Ventas y Mercadeo en lo concerniente al aseguramiento de la Gestión de Ventas.

ACTIVIDADES O FUNCIONES: (Coordinar, Elaborar, Gestionar)
Experiencia: 3 años mínimo como Gerente de Tienda.
Nivel académico: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o carreras similares. O pasante avanzado.
Sólidos conocimientos en Estrategias de Servicios al Cliente, Técnicas y estrategias de ventas, operatividad de tienda, Visual-Merchandising, Gestión por indicadores comerciales. Estrategias para penetración de mercado. Planeamiento Estratégico. Manejo de personal.
Excelente Presentación y empatía personal.
Presentación de Informes Ejecutivos.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES

CONOCIMIENTOS
Conocimientos en Office
Comunicación verbal y escrita
Conocimientos y habilidades Numéricas
Conocimiento de los procesos del negocio
Conocimiento de la Empresa
Conocimiento de los Productos y servicios
Conocimiento de las necesidades del cliente
HABILIDADES Y APTITUDES:
Responsabilidad Estratégica
Solución de Problemas
Toma de Decisiones
Comunicación
Innovación
Planificación y Organización
Influencia persuasiva y capacidad de negociación
Pensamiento analítico conceptual
Productividad en calidad
Responsabilidad Personal
Integridad
Enfoque al cliente Interno y Externo
Compromiso con los Objetivos de la Organización
Actitud positiva y dinámica
Capacidad de trabajo en equipo

Experiencia Requerida

Educación Superior