Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Coordinador de Eventos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 20 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Otro |
-Licencia de conducir liviana / Vigent
-Manejo intermedio MSOffice.
-Manejo de equipo de sonido y audio consola, parlantes, micrófono, etc
-Conocimientos de mercadeo y publicidad.-Disponibilidad de tiempo
1.Cumple con el calendario de visitas de acuerdo a lo programado por
Jefe de Trade Marketing.
2. Ejecutar las estrategias de promoción e impulso de ventas de la empresa (eventos, concursos,y actividades especiales) de acuerdo a los lineamientos establecidos por Jefe de TM.
3. Impulsar la venta de los productos con el consumidor final resaltando sus
atributos.
4. Apoya en la colocación material POP según los lineamientos de Gerentes de
Marca los que se canalizan a través del Jefe de TM.
5. Ejecuta la exhibición que permita al cliente y consumidor la disponibilidad,
accesibilidad y atractividad de los productos de la marca
6. Está presente en las activaciones que se realizan en el punto de venta cuando
se realizan acciones de entretenimiento e interactividad como concursos,
trivias y retos que acompañan la activación.
7. Apoya lanzamientos fuerza de venta en el área de montaje del evento y
animación.
8. Prepara reportes de informes semanales con respaldos fotográficos según el
formato Reporte Semanal de Promotoría y se le envía a Jefe de ISE.
9. Apoyar a la fuerza de ventas en la ejecución de las actividades de acuerdo a
Requerimientos (bandeos, perifoneó, muestreos, ventas casa a casa).
10. Responsable por cuidar y mantener los activos(consola, micrófono) en óptimas
condiciones.
Display (Opcional) |
Promotor(a) de Ventas (Opcional) |
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