Descripción de la Oferta

Objetivo de la Posición:
Responsable de garantizar la ejecución de los procesos laborales velando y dando cumplimiento a los requisitos y regulaciones legales locales o internacionales de las operaciones de la empresa. Asesorar en materia laboral a las unidades de negocio. Participar de la negociación de temas laborales y pactos colectivos. Hacer seguimiento con las instituciones gubernamentales correspondientes a los temas laborales vinculados.

Responsabilidades Principales:
• Identificar y proponer mejoras en los temas laborales de la empresa, considerando los diferentes elementos regulatorios y de cumplimiento, necesidades y requerimientos del negocio con el fin de mejorar la eficiencia laboral considerando variables como: ausentismo, rotación, procesos de salud ocupacional.
• Gestionar los procesos de resolución de temas que se generan en las unidades de negocio.
• Participar directamente en las negociaciones de convenios o pactos colectivos con representantes de las partes involucradas.
• Atender procesos vinculados a temas laborales ante las autoridades competentes.
• Gestión de procesos administrativos de personal.

Requerimientos del Puesto:
• Abogado, Licenciatura en Derecho Laboral o carrera afín (Maestría se considera un Plus).
• Conocimientos del Código de Trabajo, Ley del IHSS, Convenciones Colectivas, Sindicatos, etc.
• Deseable idioma Inglés intermedio (bilingüe se considera un plus).
• Experiencia de 2 a 3 años en el área legal, laboral, negociaciones/convenciones colectivas o posiciones similares.
• Lugar de centro de trabajo La Lima, Cortés y El Progreso.

Habilidades Deseadas:
• Habilidad de negociación y habilidad para resolución de conflictos.
• Excelente comunicación y relaciones interpersonales a todo nivel.
• Habilidad para trabajar con independencia, planificación, proactividad e iniciativa propia.
• Enfoque en obtener resultados cumpliendo normativas, políticas y procedimientos.
• Alto sentido de responsabilidad y adaptabilidad al cambio.
• Capacidad de análisis y habilidad numérica.
• Dominio sólido de programas de Microsoft Office.
• Promover el trabajo en equipo.
• Disponibilidad de horario.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes