Descripción de la Oferta

Proposito del puesto

Implementar estrategias que ayuden a usar eficientemente los recursos brindados con el fin de generar mayores ingresos a la empresa por medio de la colocación de efectivo a Clientes existentes y colocación de subproductos que permiten crear lealtad enmarcado dentro de las políticas de la organización.



Funciones especificas

*Planificar las acciones para el departamento tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles para llevar a cabo dichos planes enfocados en el cumplimiento del presupuesto de ventas. (Metas presupuestadas)
*Monitorear el cumplimiento del presupuesto del área de televentas
*Determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas de acuerdo a las metas anuales establecidas y dinamismo con que se mueve el mercado.
*Definición de estándares de desempeño mediante el establecimiento de KPI’s plasmándolo en el score de cada jefatura para asegurar el cumplimiento de las metas
*Establecer planes de compensación adecuados para asegurar motivación en los colaboradores que los lleve a alcanzar las metas establecidas.
*Conducir el análisis de costo de ventas para validar la rentabilidad que se espera de cada producto
*Actualizar y monitorear que los procesos y procedimientos que se manejen de manera correcta previniendo cualquier riesgo en la operación.
*Monitorear los Ingresos diarios de Prestamos y Colocación de tarjetas de crédito mediante indicadores ECO/ ACO y proyecciones para asegurar el logro de meta


Requisitos academicos

Licenciatura completa en áreas de Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Mercadotecnia; de Preferencia Maestría en Dirección Empresarial, Administración de proyectos.



Experiencia Profesional

De 3 a 5 años de experiencia en áreas SAC, Ventas, Logística, Cobros, Telemercadeo. (Nivel de jefatura)



Requisitos adicionales

*Manejo de Personal
*Elaboración e Implementación de estrategias