Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Otros empleos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 27 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Intibuca |
Cumplir las políticas, procesos y procedimientos preestablecidos por el formato, garantizando la implementación de los estándares con la finalidad de mejores prácticas.
Realizar recorridos por el área de piso del punto de venta con el objeto de verificar que la mercadería esté bien exhibida, que los productos mantengan calidad y frescura y que se ajuste al planograma definido por el departamento de comercial con el propósito de alcanzar sus metas de ventas, rentabilidad, costos y márgenes adecuados. Revisarlalimpiezayelordenenlaszonasinternas(pasillos,áreadecajas,lockers,pizarras,paqueteríaybodega)yzonasexternas(estacionamiento,basureros,coches,carretas y canastas) para identificar prioridades y tomar acciones preventivas. fectuarlarevisionelPickListpasarlainformaciónanalizandoydandoseguimientoalaejecucióndelosprogramasNeverbeout,VPISyPrimerosPreciosenlatiendaparaquese proceda con el llenado de la planta. Revisarlaimplementaciónyrevisióndeloscambiosdepreciosenlasbalanzas,reportesdeagotadosynegativos,verificarelpedidodelartículoyelinventarioreal,habladores,etiquetasyrotulación,corrigiendolasinconsistenciaspresentadasqueenelsistemaSMART,validandoqueseenvíenlosreportesMerchandising,LogísticayOperacionesparalatoma de decisiones.
Adm. de Empresas | Ing. Comercial Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido