Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Jefe de Reclutamiento y Selección |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Requisitos:
Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología y/o a fin.
Bilingue 100%
Sexo: Indistinto.
Edad: A partir de 28 en adelante
Indispensable: Experiencia en Call center o reclutamiento masivo
Experiencia: Mínimo 2 años en el puesto a nivel similar con sólidos conocimientos en la atracción y retención del talento operativo, manejo de KPIS del área, tiempos mínimos de cobertura de vacantes, personal a cargo, creación y desarrollo de nuevas fuentes de reclutamiento, atracción de talento a través de relaciones públicas. Manejo de todo tipo de perfiles.
COMPETENCIAS:
Buen manejo de estrés
Alta tolerancia
Atracción de talento operativo
OFRECEMOS:
Sueldo Neto mensual
Bono resultados
Prestaciones de Ley
Seguro de vida y Tarjeta médica
Oportunidades de crecimiento
Excelente ambiente laboral
Jefe de Reclutamiento y Selección Requerido |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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