Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Community Manager |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Encargado de gestionar las redes sociales corporativas sea capaz de dar voz a la empresa, comunicarse con el público, resolver dudas y solucionar los posibles conflictos y crisis que puedan surgir.
Características:
Carisma: debe saber interactuar con la comunidad
Creatividad: debe tener la capacidad de crear contenidos originales y de aprovechar la actualidad para crear contenidos potencialmente virales.
Profesionalidad: ha de tener paciencia y responder con rigor y seriedad a los comentarios y preguntas que haga la comunidad, aunque a veces sean desagradables.
Empatía: debe ponerse en el lugar de los usuarios, saber cómo se sienten y darles la respuesta que necesitan.
Organización: debe establecer las acciones prioritarias, reservar tiempo para imprevistos y cumplir con el calendario de trabajo establecido.
Capacidad de redacción: su ortografía debe ser excelente, además de tener un estilo de redacción claro, sencillo y directo.
Conocimiento del sector: conocimientos sobre el sector y conocer a las empresas de la competencia y a los influencers más importantes.
Conocimiento del entorno 2.0: ha de dominar las diferentes redes sociales, estar al día de las nuevas tendencias en comunicación y marketing.
Capacidad de análisis: ha de saber medir los resultados fruto de su gestión, evaluar qué se puede mejorar y hacer los cambios pertinentes.
Experiencia: Mínima de 3 años en el sector de publicidad
Formación Académica: Lic. en Mercadotecnia /Pasante 3 años de carrera
Idiomas: Inglés nivel avanzado (preferiblemente)
Community Manager Requerido |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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